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Die Kurierzentrale fördert ein inklusives Arbeitsumfeld und hat Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung angestellt. Dafür wurde das Unternehmen von uns mit dem Label iPunkt zertifiziert.
Im Video-Interview erklären Jérôme Thiriet, CEO und Thomas Gander, Chief Human Resources Officer, weshalb das Unternehmen Inklusion vorlebt:
Mit dem Label iPunkt unterstützen wir Unternehmen, Barrieren im Arbeitsumfeld zu erkennen und systematisch abzubauen. Das Ziel ist die Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds. Dazu gehören eine hindernisfreie Infrastruktur, eine offene Teamkultur, ein kooperatives Führungsverhalten und ein chancengerechtes Personalwesen. Mehr über das Label iPunkt erfahren.
