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Impulse – ein Arbeitsmarkt für alle

Wir bringen Inklusion in der Arbeitswelt und der Gesellschaft voran und stärken Menschen mit Behinderungen sowie Stellensuchende über 50 Jahre. Unternehmen unterstützen wir dabei, Chancengerechtigkeit zu leben und ihre verantwortungsvolle Personalpolitik sichtbar zu machen.

Aktuell

iPunkt-Praxisseminar

Im iPunkt-Praxisseminar mit dem Thema «Konfliktmanagement» erhielten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Impulse, um Konfliktsituationen im Arbeitsalltag besser einschätzen und begegnen sowie wirksam zu deren Auflösung beitragen zu können.

iPunkt für die Gemeinde Arlesheim

Die Gemeinde Arlesheim wurde zum dritten Mal mit dem Label iPunkt ausgezeichnet. Seit der ersten Auszeichnung 2018 setzt sie sich stetig für ein inklusives Arbeitsumfeld auf der Gemeindeverwaltung ein und ist somit in diesem Bereich auch ein Vorbild für die hiesigen Unternehmen.

Kick-off-Veranstaltung Label iPunkt

Umdenken beim Fachkräftemangel: Eingeschränkt ist nicht beschränkt! Unter diesem Motto wurde das schweizweit einzigartige Label iPunkt am 7. Dezember 2023 in Solothurn lanciert. Der Kanton Solothurn ist damit die erste iPunkt-Region südlich des Juras.

Gemeinsam arbeiten – niemanden behindern

Label iPunkt

Das Label zeichnet Unternehmen aus, die auf Fachkräfte mit Behinderungen zählen sowie Hindernisse im Arbeitsumfeld abbauen. Es ist ein klares Statement für eine nachhaltige Personalpolitik, die über die gesetzlichen Forderungen hinausgeht und stärkt die Arbeitgebermarke eines Unternehmens.

Dienstleistungen für Unternehmen

Sie wollen Fachkräfte mit Behinderungen in Ihre Belegschaft einbeziehen, deren Stärken nutzen und das Potenzial der neuen Vielfalt ausschöpfen? Mit unseren Dienstleistungen unterstützen und begleiten wir Unternehmen, die sich verändern und etwas bewegen wollen – massgeschneidert, partizipativ und kreativ.

Unser Arbeitgebernetzwerk

Unternehmen in unserem Netzwerk bekennen sich zur Chancengerechtigkeit und haben «die CHARTA» unterzeichnet oder sind mit dem Label iPunkt zertifiziert. Sie fördern die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen und profitieren von der Expertise des Netzwerks.

Mentoring

Impulse für Stellensuchende 50+

Im Programm Mentoring 50+ unterstützen wir im Auftrag des Amts für Wirtschaft und Arbeit Basel-Stadt (AWA) Stellensuchende, die über 50 Jahre alt sind.

Good News aus dem Mentoring 50+

Wir brauchen sie alle: unsere tägliche Dosis Optimismus! In unserer Rubrik «Good News» entdecken Sie die individuellen Geschichten von Mentees, die durch das Mentoring 50+ erfolgreich den Weg in den Arbeitsmarkt zurückgefunden haben.

Wie werde ich Mentorin oder Mentor?

Impulse sucht freiwillige Mentorinnen und Mentoren jeden Alters. Ihr Engagement können Sie ihrem Zeitbudget anpassen. Nicht nur Alters-Diversität ist in unserem Mentoring-Netzwerk ein Schlüssel zum Erfolg. Unterschiedliches Branchen-Know-how und kulturelle Vielfalt schärfen die Schwarmintelligenz.