Eine Veranstaltung in der Markthalle ohne gutes Essen – undenkbar! Neben den wertvollen Erfahrungsberichten und Inputs der Talkgäste auf der Bühne, wurden die Gäste mit einem Viergang-Menü auch kulinarisch verwöhnt.
Das Programm im Überblick:
Eintreffen der Gäste
Zur Einstimmung konnten die Gäste die Zeit bis zum Auftakt für unseren Quick-Check nutzen und damit die Belastbarkeit ihres Unternehmens selber einschätzen.
Auftakt mit einem Gruss aus der Küche
Menschlichkeit rechnet sich: Zufriedene Mitarbeitende sind die Grundvoraussetzung für den nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Tanja Soland, Regierungsrätin des Kantons Basel-Stadt, gab im Gespräch mit Frank Linhart vom Arbeitgerberverband spannende Einblicke dazu. Sie schilderte, wie der Stadtkanton mit der Verantwortung für seine Mitarbeitenden umgeht und wie er seine Vorbildfunktion wahrnimmt. Klaus Panreck, Buchautor «Menschlichkeit rechnet sich», wurde anschliessend per Zoom hinzugeschaltet und beantwortete unter anderem die Frage, ob sich Unternehmen zwischen Menschlichkeit und Rendite entscheiden müssen.
Entrée
Nach dem Salat als Vorspeise wurden Martin Fankhauser, Sachbearbeiter Payroll bei der Galencia AG und Roberto Maranzana, HR-Mitarbeiter des Kantons Basel-Stadt, auf die Bühne gebeten. Die beiden Fachkräfte mit Krankheitserfahrung diskutierten gemeinsam über die Bedürfnisse von psychisch belasteten Erwerbstätigen.
Hauptgang
Um die Ressourcen von psychisch beeinträchtigten Erwerbstätigen einzubeziehen und so das inländische Fachkräftepotenzial zu nutzen, wurden von Rachel Affolter, Stv. Leiterin WorkMed, zielführende und realistische Handlungsoptionen für Arbeitgebende präsentiert. Es war spannend zu erfahren, dass Chefs und Chefinnen ihrer Erfahrung nach meist sehr früh das richtige Bauchgefühl haben, aber nicht darauf reagieren. Der kulinarische Hauptgang bestand aus einem rassigen Thai-Curry der Markthalle.
Nachspeise
Abgerundet wurde die Veranstaltung mit einer kleinen Süssigkeit aus der Küche. Den Gästen wurde dazu der Leitfaden «Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld – wie fit ist Ihr Unternehmen?» angekündigt, welcher in den nächsten Wochen erhältich sein wird. Der Leitfaden wird von der Stiftung Pro Mente Sana und anderen Fachorganisatinen in Zusammenarbeit mit Impulse entwickelt. Er wird zukünftig Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern aufzeigen, welche Hindernisse für Mitarbeitende mit einer psychischen Beeinträchtigung im Arbeitsumfeld bestehen können und wie man diese beseitigt. Bereits heute kann ensa, der wertvolle Erste Hilfe Kurs für psychische Gesundheit, belegt werden.