Zu alt und zu teuer geworden
Leon Allemann hat sein Leben in der Finanz-Branche verbracht und machte eine klassische Banker-Karriere. Er verkaufte Produkte und Dienstleistungen, stand ständig mit Kunden in Kontakt und ist ein Experte für Wertpapiere, Wertschriften und Steuerverzeichnisse.
Seine Karriere hat ein Ende genommen, als er «zu alt und zu teuer» geworden ist und ihn plötzlich niemand mehr anstellen wollte. Es folgte eine lange und schwierige Zeit der Stellensuche, die ihn viel Geduld und Geld kostete. Trotz seines gut gefüllten Rücksacks an Erfahrungen und Berufspraxis kam nur eine Absage nach der anderen.
Mit klarem Ziel zum Volltreffer
Leon Allemann hat eines schon immer gewusst: «Sobald ich mit einem Arbeitgeber an einem Tisch sitze, dann habe ich eine Chance!» Das Ziel war klar, doch das Schwierige war: Wie kommt man an den Tisch, wenn man ständig nur Absagen bekommt? Was tun, wenn man des Alters wegen aussortiert wird?
Über seinen RAV-Berater erfuhr Leon Allemann von Impulse und meldete sich beim Mentoring 50+ Programm an. Dank dem grossen Netzwerk von Impulse, der professionellen Begleitung seines Coachs und dem Input von seiner Mentorin hat es schliesslich geklappt: Leon Allemann wurde durch die Vermittlung von Impulse zum Gespräch eingeladen und er wurde prompt angestellt.
Die richtigen Leute finden
Ein familiäres und positives Umfeld hat Leon Allemann während der Zeit der Stellensuche gestützt, ein Umfeld, welches er auch bei Impulse wiederfand. «Es kommt eben drauf an, die richtigen Leute zu finden» - meint Leon Allemann und empfiehlt, keinen falschen Stolz zu haben und ganz egoistisch die Menschen zu suchen, die einen wirklich weiterbringen und einem die Türe öffnen können.
* Name von der Impulse-Redaktion geändert.
