Dieses Kompetenzpaket aus hard- und softskills hat die Betriebsleiterin der Abfallwirtschaft Lörrach rasch davon überzeugt, Oliver nicht als Abfallberater für eine Mutterschaftsvertretung anzuheuern, wie zunächst gedacht, sondern ihn nach dem ersten Vorstellungsgespräch dem Team gleich als Abteilungsleiter vorzuschlagen.
«Verrückt daran ist auch, dass ich nach befristeten Anstellungen und Zeiten der Arbeitslosigkeit mit hunderten von Bewerbungen – konventionell auf Papier oder auf elektronischen Pfaden - auf dem guten alten Weg über ein Stelleninserat in der Zeitung und einen Telefonanruf zu einem Vorstellungsgespräch gekommen bin». Sein Fazit lautet deshalb: «Niemals aufgeben! Denn du weisst nie, was kommt und über welchen Weg du letztlich an dein Ziel gelangst.»
