Wie kann Arbeitsmarktintegration an der Front konkret funktionieren? Welche Fehler können vermieden werden? Was ist der Nutzen für das Unternehmen?
Am Donnerstag, 5. November 2020 lud Impulse zur «die CHARTA»-Mittagstafel. Unternehmen und Organisationen, die Menschen mit Beeinträchtigung angestellt haben, zeigten mögliche Wege für die Inklusion auf. Dabei gaben Vertreterinnen und Vertreter der Raiffeisenbank Aarau-Lenzburg, von Wilhelm und Wahlen Bauingenieure AG und von der Stadt Aarau Stadtpräsident Dr. Hanspeter Hilfiker ihre Erfahrungen aus dem Betrieb weiter und präsentieren Erfolgsbeispiele.
Das Arbeitgebernetzwerk «die CHARTA» vereint Unternehmen, Politik und Behindertenorganisationen mit dem Ziel, die berufliche Chancengerechtigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung zu fördern. Impulse bietet dazu regelmässig Plattformen für den Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer.
