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Mit diesen Menschen und Organisationen sind unsere Angebote für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vernetzt. Sie wirken in Organen des Labels iPunkt mit, unterstützen, kooperieren und beraten uns.
In Kooperation mit id-Geo Sàrl und Sensability haben wir ein Sensibilisierungs-, Schulungs- und Beratungsangebot aufgebaut, das die langjährigen Erfahrungen und Kompetenzen der drei Partner im Bereich inklusiver Arbeitsmarkt vereinigt und im Rahmen unserer Dienstleistungsangebote genutzt wird.
Dank der Kooperation mit IMTAKT können wir Unternehmen noch zielführender bei Veränderungsvorhaben begleiten und beraten. Dies mit dem Ziel, entweder ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern oder die Stabilität des Unternehmens ganz allgemein zu stärken.
Im Rahmen unserer Dienstleistungsangebote nutzen wir den «Inclusion-Check» für die Messung von Diversity & Inclusion in Unternehmen. Dieses Analyseinstrument ist ein Angebot der Health & Medical Service AG und wurde gemeinsam mit dem Center for Disability and Integration der Universität St. Gallen entwickelt. Als Kooperationspartner unterstützt und begleitet Impulse Unternehmen im Prozess ihrer Standortbestimmung.
In Kooperation mit der Stiftung Pro Mente Sana entwickelte Impulse den Leitfaden «Psychische Gesundheit im Arbeitsumfeld – wie fit ist Ihr Unternehmen?».
In Kooperation mit Sensability und id-Geo haben wir ein Sensibilisierungs-, Schulungs- und Beratungsangebot aufgebaut, das die langjährigen Erfahrungen und Kompetenzen der drei Partner im Bereich inklusiver Arbeitsmarkt vereinigt und im Rahmen unserer Dienstleistungsangebote genutzt wird.