Im Jahr 2020 haben zahlreiche Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen bei iPunkt-Unternehmen den Einstieg in die Arbeitswelt geschafft, es kamen die neuen Bedingungen für die Vergabe des Labels zur Anwendung und dem iPunkt wurde ein neues Erscheinungsbild massgeschneidert. Beim iPunkt-Update stellten wir das neue Logo des Labels vor, konnten auf ein erfolgreiches Praxisbeispiel aus dem laufenden Jahr anstossen und zeigten Mitwirkungsmöglichkeiten, neue Kooperationen sowie Angebote für das Jahr 2021 auf.
