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Wir bringen Inklusion in der Arbeitswelt und der Gesellschaft voran und stärken Menschen mit Behinderungen sowie Stellensuchende über 50 Jahre. Unternehmen unterstützen wir dabei, Chancengerechtigkeit zu leben und ihre verantwortungsvolle Personalpolitik sichtbar zu machen.
onlineKarma wurde zum ersten Mal mit dem Label iPunkt ausgezeichnet. Als iPunkt-Unternehmen möchte die Basler Online Marketing Agentur weiterhin sicht- und unsichtbare Barrieren abbauen und die Diversität im Unternehmen fördern.
Mit dem «Inclusion-Check» lassen sich mittels einer anonymen Befragung unter Mitarbeitenden relevante Aspekte zu einem inklusiven Betriebsklima erheben und daraus Optimierungspotential für Ihr Unternehmen ableiten.
Seit dem 26. August ist unsere Ausstellung in den Gemeinden Lostorf und Trimbach im Kanton Solothurn zu sehen. Die acht Silhouetten stehen im öffentlichen Raum der beiden Gemeinden verteilt und machen auf sichtbare und unsichtbare Barrieren am Arbeitsplatz aufmerksam.
Das Label zeichnet Unternehmen aus, die auf Fachkräfte mit Behinderungen zählen sowie Hindernisse im Arbeitsumfeld abbauen. Es ist ein klares Statement für eine nachhaltige Personalpolitik, die über die gesetzlichen Forderungen hinausgeht und stärkt die Arbeitgebermarke eines Unternehmens.
Sie wollen Fachkräfte mit Behinderungen in Ihre Belegschaft einbeziehen, deren Stärken nutzen und das Potenzial der neuen Vielfalt ausschöpfen? Mit unseren Dienstleistungen unterstützen und begleiten wir Unternehmen, die sich verändern und etwas bewegen wollen – massgeschneidert, partizipativ und kreativ.
Unternehmen in unserem Netzwerk bekennen sich zur Chancengerechtigkeit und haben «die CHARTA» unterzeichnet oder sind mit dem Label iPunkt zertifiziert. Sie fördern die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen und profitieren von der Expertise des Netzwerks.
Im Programm Mentoring 50+ unterstützen wir im Auftrag des Amts für Wirtschaft und Arbeit Basel-Stadt (AWA) Stellensuchende, die über 50 Jahre alt sind.
Wir brauchen sie alle: unsere tägliche Dosis Optimismus! In unserer Rubrik «Good News» entdecken Sie die individuellen Geschichten von Mentees, die durch das Mentoring 50+ erfolgreich den Weg in den Arbeitsmarkt zurückgefunden haben.
Impulse sucht freiwillige Mentorinnen und Mentoren jeden Alters. Ihr Engagement können Sie ihrem Zeitbudget anpassen. Nicht nur Alters-Diversität ist in unserem Mentoring-Netzwerk ein Schlüssel zum Erfolg. Unterschiedliches Branchen-Know-how und kulturelle Vielfalt schärfen die Schwarmintelligenz.